河南省农业科学院是省政府直属事业单位。因工作需要，现面向社会公开招聘6名财政差额预算管理事业编制专业技术人员（招聘计划、专业要求见附件1）。

一、招聘对象

全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制毕业生。硕士毕业生第一学历应为全日制普通高校本科毕业，所学专业与研究生专业一致或相近。

二、招聘基本条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，思想作风正派，遵纪守法，品行端正，热爱农业科研事业；

（二）年龄为30周岁以下(即1979年7月1日以后出生)；

（三）具备岗位所需的学历及专业条件；

（四）身体健康，能适应岗位工作要求。

三、招聘工作程序

（一）发布招聘公告

在河南省人社厅网站（http://www.hnrs.gov .cn）、河南省农业科学院网站（http://www.hnagri.org.cn）上发布招聘公告。

（二）报名与资格审查

应聘人员填写《报名表》（附件2），提交本人身份证、学历、学位证书原件和复印件各一份（硕士生还需提交第一学历的学历、学位证书）及近期一寸正面免冠彩色照片2张，于2009年7月20日至7月26日到河南省农业科学院组织人事教育处(综合实验楼16楼1623房间）报名。（每人限报一个岗位）

联系电话：0371-65730036、邮箱：hbr8020@yahoo.com.cn

组织人事教育处对应聘人员的年龄、专业、学历等进行资格审查，符合应聘条件人员名单将在网上公布。

（三）考试

1、公开考试

考试分为笔试和面试，均为100分制。笔试内容为公共基础知识和写作。面试内容为本专业领域应知应会的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘人员的专业技术水平，以及语言表达、分析判断等方面的综合素质。

2、考试时间

笔试时间定于2009年8月8日，面试时间另行通知。

笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘职位拟录用人数的1：3确定参加面试人选。

3、综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（四）考察体检

根据综合成绩，按招聘职位计划数1：1的比例确定考察、体检人选。考察、体检不合格的，从第二名替补，依次类推。

考察以定性考察为主。考察内容为每位考察对象的政治思想、工作经历、专业知识、主要优缺点等，考察时对考察对象的资格条件进行复查。

体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。

（五）公示

拟聘人员名单在网上进行公示，接受社会监督。公示期7天。公示期间如无异议，办理相关手续。

（六）聘用和待遇

1、聘用人员与我院签订聘用合同。受聘期间的待遇按财政差供事业单位有关规定执行。

2、聘用人员实行试用期制度，试用期限为一年（首次聘期包含试用期）。试用期满后考核，合格的按期聘任；不合格的解除聘用关系。

四、监督

招聘工作在省人力资源和社会保障厅主管部门的指导和监督下进行。院纪检监察部门全程参与监督。

监督电话：0371-65900466（省人力资源和社会保障厅）

              0371-65712704（河南省农业科学院）

附件1：河南省农业科学院公开招聘专业技术人员计划表

附件2：河南省农业科学院2009年公开招聘专业技术人员报名表

2009年7月15日

附件1

河南省农业科学院公开招聘专业技术人员计划表

附件2

河南省农业科学院2009年公开招聘专业技术人员报名表